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募集要項・職種

募集要項・職種

新卒採用とキャリア採用を
行なっています。

職種について

  • 新卒採用
    現場監督補助

    施工中の建築現場の
    現場監督補助の仕事です。

    主な業務内容

    • 現場巡回、現場作業員への助言、
      指導、工程調整
    • 施工図面の作成、確認作業など、
      個人住宅の新築・増改築・
      リフォーム、
      RC造・S造の建物、
      公共施設の建築等の
      施工管理業務全般

    将来的には、所長として活躍していただく予定です。

  • キャリア採用
    現場監督

    施工中の建築現場の
    現場監督補助の仕事です。

    主な業務内容

    • 所長候補
    • 公共施設の建築等の
      施工管理業務（全般）
    • 施工図面の作成、確認業務
    • 個人住宅の新築・増改築・
      リフォーム、RC造・S造の建物

新卒採用

募集職種現場監督補助　正社員
勤務地〒815-0042 福岡県福岡市南区若久2丁目33-18　株式会社 岩堀工務店
および各現場（福岡県、主に福岡市近郊）
仕事内容当社の施工する建築現場の現場監督補助の仕事です。
●主な業務内容
・現場巡回、現場作業員への助言、指導、工程調整。
・施工図面の作成、確認作業など、個人住宅の新築・増改築・リフォーム、ＲＣ造・Ｓ造の建物、
公共施設の建築等の施工管理業務全般。
※将来的には、所長として活躍して頂く予定です。
応募資格●高校卒業予定者（既卒応募可／卒業後概ね5年以内）
●入社までに普通自動車運転免許取得可能な方
※誕生日等、考慮します。※入社後の取得可
給与・賞与●195,000円（固定残業代含む）　※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます
●賞与は、入社1年目より支給対象。
●昇給、賞与は、本人および会社の業績により支給。
待遇・諸⼿当健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形・確定拠出年金・
退職金共済加入・退職金制度（勤続1年以上）・定年制（一律65歳）・再雇用制度（上限70歳まで）・
通勤交通手当実費支給（上限なし）・マイカー通勤可（自社無料駐車場あり）・
住宅手当・家族手当・資格手当（一級建築施工士など）
※資格取得支援制度あり　※年内行事（忘年会・社員旅行等）あり
休⽇・休暇等●土曜日、日曜日、祝日、その他　※会社カレンダーによる　ＧＷ、お盆、年末年始休暇
●年間休日数／125日
●6ヶ月経過後の有給休暇日数／10日
※慶弔休暇あり
就業時間●変形労働時間制（1年単位）　8時00分〜17時30分　休憩時間／90分
※時間外労働あり　月平均25時間（固定残業代に含まれます。超過分は追加支給）
●36協定における特別条項あり
※臨時的、集中的な受注増大や突発的な仕様・設計変更、工期変更への対応時、月間6回を限度に月90時間、年720時間まで。
その他※業務に必要な各種資格の更新費用は会社が負担
※試用期間3ヶ月、労働条件の変更なし

キャリア採用

募集職種現場監督　正社員
勤務地〒815-0042 福岡県福岡市南区若久2丁目33-18　株式会社 岩堀工務店
および各現場（福岡県、主に福岡市近郊）
仕事内容・所長候補
・公共施設の建築等の施工管理業務（全般）
・施工図の作成、確認業務
・個人住宅の新築・増改築、リフォーム、ＲＣ造、Ｓ造の建物
応募資格●年齢制限あり（64歳以下）
※年齢制限該当事由定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集
●普通自動車運転免許 必須
●一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士　あれば尚可
給与・賞与●252,9000円〜429,800円（固定残業代含む）　※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます
●給与には25時間分の固定残業代、1日分の休日出勤代が含まれます。
※上記を超える時間外労働は追加で支給
●昇給あり
●賞与あり（賞与前年度実績：3〜4ヶ月）
待遇・諸⼿当健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形・確定拠出年金・
退職金共済加入・退職金制度（勤続1年以上）・定年制（一律65歳）・再雇用制度（上限70歳まで）・
通勤交通手当実費支給（上限なし）・マイカー通勤可（自社無料駐車場あり）・
資格手当・ステージ給・住宅手当・家族手当（当社規定により支給）
※資格取得支援制度あり　※年内行事（忘年会・社員旅行等）あり
休⽇・休暇等●土曜日、日曜日、祝日、その他　※会社カレンダーによる　ＧＷ、お盆、年末年始休暇
●年間休日数／125日
●6ヶ月経過後の有給休暇日数／10日
※慶弔休暇あり
就業時間●変形労働時間制（1年単位）　8時00分〜17時30分　休憩時間／90分
※時間外労働あり　月平均25時間（固定残業代に含まれます。超過分は追加支給）
●36協定における特別条項あり
※臨時的、集中的な受注増大や突発的な仕様・設計変更、工期変更への対応時、月間6回を限度に月90時間、年720時間まで。
その他※賃金等、労働条件は面談の上、経験等を考慮して決定
※昇給、賞与は会社業績や各人の人事評価により変動
※退職金制度複数加入
※確定拠出年金はマッチング拠出可
※資金貸付制度あり（入社後1年以降）
※試用期間3ヶ月、労働条件の変更なし
先輩社員メッセージ

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