採用情報
IWAHORI SPIRIT
人で始まり、人で続く。
一棟一心。
岩堀工務店は1955年の創業以来、
地元に密着した企業として愛されて参りました。
従業員一人ひとりを大切にすることで
企業の質や持続性は高まり、
社会に貢献できる企業へと成長出来ると
岩堀工務店は考えます。
従業員一人ひとりが会社の方針をよく理解し、
顧客のニーズに対応しています。
社風は若年層から年配層までが
思ったことを言い合える風土です。
社員がのびのびと力を発揮し、
一人ひとりの能力を最大限発揮できる環境を
作れるようサポートをしております。
やる気があり、
向上心を持って仕事に
取り組める方をお待ちしております。
従業員一人ひとりが一棟一棟、
実直に取り組む棟梁の心を胸に、
岩堀工務店らしい仕事を
追求したいと考えています。
人として、企業として、
地域とともに成長し、
実績を積み重ねています。
1955年の創業より
戸建住宅で信頼を培い､
公共施設から
大規模プロジェクトまで幅広く展開｡
人､時代､地域と共に歩む
総合建設業を目指しています｡
選考のながれ
エントリーから内定までの
おおよその期間は14日です。
社内見学につきましては、
応募前でも随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。
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福岡市本社にて社内見学
社内見学を実施 -
Web・お電話での申込み後エントリー
提出書類をご案内 -
応募書類の到着後書類選考
7日以内に選考・結果連絡 -
福岡市本社にて面接
採用担当が面接 -
採用通知のご連絡後内定
正式内定
キャリアアップも、リフレッシュも、
働く社員を応援・
サポートしています！
福利厚生
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人材育成と資格取得支援
全社員の意見を聞く場として､毎月｢社員会｣を開き､それぞれの想いを共有する取り組みを行っています｡また資格取得者には報奨金を用意し向学心をサポート｡当社で学生時代のアルバイトを経て就職に到るというケースもあり､人を育て､共に成長するという土壌があります｡
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安心と楽しみをつくる福利厚生
岩堀工務店は､安心して働ける充実した福利厚生と共に､自らの考えを言葉にできるオープンな職場環境を目指しています｡｢良い物を作るためなら社長が相手でも意見を述べる｣と社員自らが胸を張る企業｡また､2年に1度､会社からの補助金があり海外への社員旅行を実施しています｡
よくある質問と回答
- OG・OB訪問はできますか？
- 可能です。訪問前に日程の調整をさせていただきます。
- 学歴や年齢制限はありますか？
- 高等学校の卒業が条件となります。
- 応募時に必要な資格はありますか？
- 現場の場合、一級または二級の施工管理技士の資格があれば望ましいです。車の免許は必須です。
- 女性の採用、活躍はありますか？
- 積極的に採用を行い、多方面で活躍していただきたいと考えています。
- 車通勤は可能ですか？
- 車での通勤可能です。自社専用駐車場があります。